• Leia a descrição da vaga. Para se preparar para a entrevista, revise a descrição da vaga e certifique-se de entender o que é esperado do papel.
• Todos adoram um candidato que faz sua lição de casa! Leia sobre a UEEK como empresa, negócio e produto. É importante conhecer nossa missão e valores e ser capaz de falar sobre eles.
  • Confira nossa página Vida na UEEK! Lá você encontrará muitas informações úteis.
• Gostamos de fazer perguntas baseadas em comportamentos. Essas perguntas geralmente começam com frases como “conte sobre uma vez em que” ou “dê um exemplo de”. Queremos entender o que você liderou e entregou. Espere perguntas de acompanhamento, como “o que você fez então?” ou “qual foi o resultado?”
• Ouça com atenção. Se você não entender completamente a pergunta, peça para o entrevistador esclarecer ou reformular. Além disso, não hesite em pedir um momento para organizar seus pensamentos.
• Recomendamos ser completo, mas conciso. Em geral, preferimos ouvir sobre menos tópicos, mas com mais detalhes. Queremos entender os desafios que você enfrentou e o que exatamente você fez. Evite explicações superficiais que abrangem muitas áreas sem profundidade ou falar da equipe ou empresa de forma que dificulte identificar sua contribuição pessoal. É útil ouvirmos sobre os resultados e impactos, não apenas sobre os esforços.
• Todas as nossas entrevistas são remotas. Certifique-se de que sua conexão de internet permite entrar em uma chamada de vídeo sem interrupções, teste seu fone, câmera e microfone e não esqueça de garantir que está em um local reservado que permita se concentrar no nosso papo. E sim, é requisito estar com a câmera ligada, queremos te conhecer! :)
• Traga perguntas. Esta é a sua oportunidade de nos entrevistar também. Valorizamos a curiosidade e queremos responder às suas dúvidas.
• Seja pontual. Caso seja necessário remarcações ou perceba que precisa de alguns minutos, avise o recrutador com antecedência.